文秘工作

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20xx年度组织生活会全套资料汇编

来源: 时间:2022-02-21 09:01:28 浏览次数:

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1、2021年度组织生活会准备情况

2、支部对照检查材料

3、主持词

4、批评与自我批评

5、个人对照检查材料(三篇)


2021年度组织生活会准备情况


一是落实安排部署。通过召开支部党员大队对会前工作进行安排部署,对会议的流程、要求进行仔细研究,确保把握住原则与方向。


二是会前采取集中学习或自学的方式组织支部党员认真学习习近平总书记“七一”重要讲话精神和视察宁夏重要讲话精神,学习党的XX届X中X会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》学习《中国共产党章程》和《中国共产党组织工作条例》等党内法规,学习自治区党委十二届十三次、十四次全会精神等。


三是由党支部书记带头,党支部委员之间、党支部委员与党员之间开展了谈心谈话,通过谈心谈话进一步统一思想,消除隔阂,加深感情,达到交流思想、解决问题、促进团结、共同提高的目的,为开好专题组织生活会打好思想基础。


四是从党员先锋模范作用发挥怎么样,立足岗位、履职尽责做得怎么样,“四个自信”强不强,对党忠诚是否坚定,“两个维护”强不清等方面进行检视。分析原因,广泛征求党内外群众意见建议。



组织生活会对照检查材料


根据《XXX》(XXX)文件要求,XXXXX以学习贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的XX届X中X会精神等为主题,对照《党章》《宪法》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》以及习近平总书记新时代重要讲话等内容,我支部从多个方面深入查摆突出问题,认真查找问题的根源,并做出整改措施,以下是对照剖析材料:


一、存在的问题


(一)履行党章规定的职责任务方面


一是支部党员存在理论学习主动性不强,缺乏主动学习意识,一般是要求学习什么我就学习什么,有针对性的、主动搜集材料的拓展学习不多的情况;二是理论学习系统性不强,对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏深刻的理解,满足于知道就行了,没有深入的学习并加以运用; 三是对于社会上、朋友圈里一些错误的思想、言论、观点等,没有及时的、旗帜鲜明的加以制止,认为管好自己就行了,缺乏斗争的勇气;四是工作上存在畏难情绪,创新能力有待提高,统筹谋划工作能力欠缺,遇到棘手的问题,不敢直面困难,很少有针对具体问题提出具体改进方法,工作上缺乏新意,亮点较少。


(二)对照落实党中央和上级党组织部署要求方面


一是落实工作创新性不足。在结合实际和创造性地开展工作方面有所欠缺,缺乏前瞻性的对策方法和开拓创新的精神。 二是推进工作方式方法不多。落实上级党组织部署的各项工作时,思考不够全面,工作任务分解不够细化,在进一步跟进落实方面缺乏跟踪问效的韧劲。 三是政治引领作用趋于弱化。政治舆论导向和思想教育工作的针对性还不够强,政治意识和政治敏锐性不强,对工作的主动谋划能力不足,对一些临时应急性工作缺少有效对策。


(三)对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况方面。


一是党史学习教育联系实际不够紧密。个别党员干部在深刻把握和领会党百年奋斗的重大成就、历史意义、历史经验方面,仍然缺少深层次、大视野的观点认识。 二是“三会一课”等党内组织活动不够丰富。开展组织活动的形式和内容都不够丰富,自选动作缺乏新意,不能够充分调动同志们积极参与的热情,一定程度上影响到了活动效果。 三是党风廉政教育工作存在短板和不足。对党风廉政建设的重要意义认识理解不够全面、深刻,组织廉政学习不够及时,没能紧密跟进专项整治等各项工作要求,做到立学立改。


(四)对照人民群众的新期待方面。


一是组织开展调研不够深入。在工作上倾听群众心声、了解群众意愿的工作做得还不够,没有真正了解群众的所需所盼。二是主动作为的意识有所欠缺。对于一些弹性任务和不易引起领导注意、细小的工作进取性不高,主动性不强,缺乏深入研究、攻坚克难的拼劲。


二、问题产生的根源


(一)政治理论学习不够深入


没有把理论学习放在极其重要的位置上,党史教育浮于表面,习惯了听故事,不善于悟道理,缺乏对习近平新时代中国特色社会主义理论的系统研究和深刻理解。


(二)理想信念不够坚定


面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,没有很好地运用马克思主义的立场观点来认识分析问题,对“四大考验”“四种危险”缺乏忧患警醒意识。


(三)党性锻炼不够严格


对加强成员党性修养重视不够、抓得不紧,坚持党性原则和自觉进行党性锻炼存在较大差距。


三、整改措施和今后努力的方向


(一)抓实理论武装


坚持把政治理论学习摆在支部建设首位,对照区局党委和分局党总支统一政治学习安排,充分借助学习强国、微信群、QQ群等载体,持续推进深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、XX届X中X会精神,守正创新抓好党性教育。


(二)加强支部建设


找准基层党建工作和业务工作的结合点,丰富拓展党支部特色品牌内涵和外延,切实发挥党支部战斗堡垒作用,积极发展健康的政治文化。


(三)强化纪律意识


把执行政治纪律贯彻于履职全过程,切实守住“底线”、不踩“黄线”,不越“红线”,发挥党员自身的示范表率作用。


(四)提高工作质效


围绕中心工作,扎扎实实地开展调查研究,定期提出有针对性、操作性的对策建议,为党委决策提供参考。同时,坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风,善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高支部成员各方面素质,在科学理论的指导下,实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新。



XXX2021专题组织生活会主持词

同志们:


根据上级2021年度专题组织生活会通知要求,经请示分局党总支批准同意,我们支部决定利用今天下午的时间,召开党史教育学习专题组织生活会。


兴仁执法大队党支部对此次专题组织生活会非常重视,分局督导组组长XXXXX到会指导。让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示欢迎和感谢,


为确保此次专题组织生活会的质量和效果,我们支部先后通过自学和集体学习,认真学习规定内容。通过召开党员大会、发放征求意见表等多种方式,广泛听取各方面的意见建议,认真落实谈心谈话要求,支委及各位党员准备了个人对照检查材料,为召开专题组织生活会做了充分的准备工作。


今天组织生活会主要有三项议程:一是支部书记代表党支部委员会向党员大会述职;二是全体党员围绕主题和要求,进行对照检查,开展批评和自我批评;三是请督导组组长、XXX同志进行点评。


本次组织生活会,应到党员10名,实到9名,


下面,进行第一项议程,由我代表支委会进行对照检查。


……


下面进行第二项议程,开展个人对照检查,按照先支委成员再其他党员的顺序依次进行。


首先,由我进行对照检查;


……


这次专题组织生活会,以学习贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的XX届X中X会精神等为指导,紧紧围绕上级党组织要求,深入扎实地开展了批评与自我批评,查摆问题全面准确,触及了思想实质;剖析原因深刻透彻,促进了责任担当;开展批评动真碰硬,增进了互信团结;整改措施务实管用,明确了努力方向。各位党员同志紧紧围绕会议主题,对照党的创新理论、党章党规党纪、初心使命、先辈先进,作了客观全面、深刻透彻的检查,在相互批评中碰撞了思想、深化了认识、凝聚了共识、增进了团结,进一步明确了今后的努力方向和改进措施。


这次专题组织生活会有交流、有交锋、有交心,是一次严肃认真、较真碰硬、民主团结、富有成效的组织生活会。但是,我们也清醒地认识到,思想深处的问题不可能通过开这样一次组织生活会彻底解决,与分局党总支的要求相比,还存在个别问题查摆不够深入,相互批评辣味不够足,从主观角度剖析思想根源还不够透等问题,对此,我们一定深刻总结反思,在今后的党内生活中不断加以改进提高。


下面,进行第三项议程,请督导组组长XXX同志进行点评。


……


同志们,刚才,XXX同志对专题组织生活会进行了点评,对接下来党建及大队各方明提出了要求。充分体现了督导组对我们的亲切关怀和殷切期盼,我们要深刻领会、认真落实,确保专题组织生活会达到预期效果。下面我代表支委班子,郑重表态:


一是持续深化学习。我们将以这次专题组织生活会为新的起点,把抓好政治理论学习作为提升能力和水平的有效途径,持续抓好习近平总书记系列重要讲话精神的学习,抓好上级各项决策部署的学习研究,不断提升全体党员的思想政治素质和工作能力。


二是扎实推进整改。对于这次专题组织生活会上查摆出的突出问题,不论是班子的问题还是个人的问题,我们将逐项分析症结,提出整改措施,靠实整改责任,明确整改时限,一项一项落实,一条一条兑现,力求措施与问题对应、进展与效果同步,做到有一件改一件,抓一件成一件。真正把思想认识的提升体现到具体行动上,把专题组织生活会的成效体现在整改落实上。


三是加强党风廉政建设。深入学习党章、《准则》 和《条例》,严守党的政治纪律和政治规矩,坚持有纪必执、有违必查。


今天的会议到此结束!让我们再次以热烈的掌声对各位领导莅临现场指导工作表示衷心的感谢!


1.学习自觉性有待加强。党委中心组集中学习次数虽然多,但是安排的学习时间短,形式单一。大多是根据上级要求进行,方法比较单调,往往都是传达文件,听报告,学习有时“照本宣科”,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”“泛泛而学”,浅尝辄止,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。


2.学习积极性有待增强。有的思想不够重视,集体学习时被动参加,缺乏热情,工作与学习矛盾突出,存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,没有撰写学习心得体会,导致了政治理论学习效果不明显。


3.学习深度有待拓展。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统。在学懂、弄通、做实上下功夫不够。


4.学习氛围不够浓厚。全面学习氛围不够浓厚,紧迫感和危机感不强,有工作办事凭经验的懒惰心理。


5.不重视学习。对政治理论、法律知识学习不够,有时候还讲白话,念白字,有损自己的威信和形象。


6.宣传工作仍停留在传统做法上,对基层群众精神文化需求了解不透,不能牢牢占领阵地,宣传工作作为党的“喉舌”作用发挥不突出。


7.平时忙于繁杂事务,忽视了理论学习,导致指导开展工作“底子”不厚、本领不够、基础不牢。


8.有实用主义的倾向。经济工作是中心工作,但是意识形态工作也是党的一项极端重要的工作。把“XX”作为全市工作的重中之重,这本来也是对的,但作为市委书记,应该两手抓两手都要硬。实际工作中,XX同志把等经济工作盯得紧、抓得实,但是对需要慢工出细活、久久为功、且不太容易产生立竿见影、吹糠见米成效的形而上的工作太放手。


9.大局意识有待加强。平时比较注重政法系统的具体工作,但在与全局工作结合上还需要加强,开展工作、研究问题的出发点应该站位全市的高度,从依法治市角度更好地为全市经济社会发展服务。二是政治理论学习方面需要加强。XX同志能够做到坚持学习、加强修养,但在学习的连续性上还需要加强,在深度和广度上也应该有所侧重。


10.对意识形态工作的检查督促需进一步加强。XX同志对全市意识形态工作的检查督促相对较少,应该多深入各单位、各部门,对意识形态工作多加指导。


11.应加强对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传力度,宣传的平台、视角、形式还不是很丰富,应充分发挥一台、一网、两微的作用,结合基层宣讲,进一步推进习近平同志讲话精神不断深入。


12.理论学习不够深入。对理论知识的学习缺乏系统性,经常性,用理论指导实践的能力有待于进一步加强。


13.理论联系实际不够紧密,学习上“挤”和“钻”的精神有所放松,工作上有时凭经验,对一些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握。


14.满足于现状,进取精神不强,放松了学习。


15.接受新事物的速度不够快,不重视学习。有时只顾忙于工作,自觉主动挤出时间学习不够,特别是对理论学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到精益求精。


16.XX同志作为单位一把手,往往只过多注重业务工作,对上级部署的各种学习教育活动,统筹不好,力度不大,虽然也提出了一些见缝插针、灵活安排的措施,但推进力度不大,效果不明显。同时,没有真正做到“从群众中来,到群众中去”。在日常工作、学习和生活中,有时还存在“领导要有领导的架子”的思想,没有把自己的身份放低,下属不敢讲真话、讲心里话的现象时有存在。


16.政治理论方面看得少,知识钻研不够,对掌握更多知识的重视性认识不足。


17.忙于日常事务,对党的新思想、新理论学习掌握不够。


18.XX同志下基层调研时存在“走马观花、蜻蜓点水”的现象,对群众的所需所求不能全面掌握,对他们反映的问题有时解决得不够周全及时。同时,个人学习方面存在应付现象,系统学习理论不多,学习上级文件讲话精神有时理解不透彻,满足“会上讲”“稿上念”。潜心思考,理论联系实际、指导实践,创新落实不多。


19.对理论学习抓得不紧,有时还存在走形式、走过场的现象。


20.政治理论学习方面需要加强。


21.抓思想政治工作缺乏时效性,教职工思想政治工作内容不丰富,形式不丰富;比如,党员“三会一课”与年级组活动合并在一起。


22.用理论指导实践的能力有待于进一步加强。


23.理论联系实际不够紧密,学习上“挤”和“钻”的精神有所放松,工作上有时凭经验,对一些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握。


24.理论学习不够深入。用理论指导实践的能力有待于进一步加强。


25.×××虽然经常组织市委班子内部集体学习,也制定了完善的学习计划,但大多以念文件、看视频为主,方式简单、传统,没能很好地调动学习积极性。


26.XX同志受求稳求安思想的影响,无形当中开拓创新意识受到束缚,工作习惯于按部就班,标准不高,创新不够,办法不多,满足于四平八稳,不出问题,只求过得去,不求过得硬。在理论学习上满足于过去所学,对新的理论和业务浅尝辄止,蜻蜓点水,缺乏系统和深入的思考、理解,结合实际调研工作仍然做得不够,有的调研文章甚至不愿亲自执笔撰写。


27.理论联系实际不够紧密,工作上有时凭经验,对一些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握。


28.学习的主动性、自觉性、系统性不够,主动学习、终身学习的意识不强,对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果掌握的不够系统全面,理解的还不深刻透彻,存在一知半解、浅尝辄止的问题。


29.理论与实践相脱节,不能很好地运用党的创新理论指导XX工作实际。


30.理论学习不全面不系统不深入。对政治理论学习重要性的认识不深,存在实用主义,用什么学什么,与工作关系密切就学,与工作关系稍远的就不学。


31.在学习上浅尝辄止,认为自己经历和经验丰富,在思想上逐渐产生了松懈的情绪,不愿学习、不善学习。


32.用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好,与实际工作结合不够紧密,创造性不足。


33.对党的创新理论学原著不够,没有经常学原文、读原著、悟原理,许多时候浅尝辄止,与实际工作“两层皮”。


34.理论学习前瞻性不强,针对性、实效性不足,学习成果履行职责结合不够。


35.XX同志工作创新不够,在发展理念上有差距,思想还不够解放,观念还有待更新,各项工作满足于稳中求进,不出岔子,打破陈规、攻坚克难的锐气不够突出,干工作、抓业务的点子缺乏新意,树典型、做品牌的效果不够明显,抓建设、谋发展的步子迈得不大,创一流、走前列的冲劲后劲还不足。作为单位一把手,需要协调的各种关系也比较多,有时候还存在公车私用的现象。


36.平时工作投入精力多,不同程度地忽视了政治理论学习。


37.往往是上级要求学什么、开展工作需要什么,就针对性开展学习,致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,没能与时俱进提升政治理论素养。


38.落实上级决策部署效率和质量有待加强。紧跟形势任务、落实上级部署方面,虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。在有些环节还存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。对中央的政策、省委决策部署都能态度坚决,但行动不够迅速,落实不够全面,效果不够理想,特别是在落实中碰到困难时,积极主动协调、想办法克服少。


39.请示汇报制度落实不够规范到位。对待工作中的重大问题和超越本级组织职权范围的问题有时因为遇到特殊情况或突发事件不能够及时向上级汇报。在落实不定期请示汇报制度方面还不够规范到位,不定期以口头或书面形式向上级汇报请示还不够。


40.干部情况、班子存在问题等方面不够熟悉,帮助县委参谋不到位。在干部调整中,有照顾平衡、论资排辈、迁就的现象,组织原则坚持得不够。干部使用上不够科学,创新举措少,有时只注重乡镇,不考虑全面、不注重统筹兼顾。


41.对××的经济情况了解不透,对如何培育支柱产业、如何涵养骨干税源,如何促进××经济发展等方面,没有形成思路,拿不出有力措施。


42.推动工作办法不多,面对困难束手无策,往往觉得不知道从哪个角度下手,从哪个地方切入,这与研究情况少、工作不深入有直接关系。


43.对工作吃得不透,把握不准,特别是应对突发舆情的工作预案缺乏相应的机制,没有完善的应对措施,发生问题后手忙脚乱,不能从容应对,对一些舆情负面报道处置应对不力。


44.在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等。在实际工作中表现在对服务上不够精细,处理题目表面化,有时停留在指出题目点到为止,没有主动的追究题目发生的根源题目,较少主动思索举一反三,共同戒免。


45.作决策、下任务有时脱离实际。对××的基本市情认识理解还不够深刻,有时干工作不符合客观实际、不符合改革发展规律、不符合人民群众期盼,往往凭主观意愿拍脑袋决策办事,甚至只图一时一处摆平,导致“按下葫芦浮起瓢”。


46.自己决策论证不够,以文件落实文件、以会议落实会议的情况还时有发生。


47.“三不”问题整治不力。“不具体、不落实、不负责”现象在一些党员干部中还不同程度存在。尤其是去年在工作方面,你召开了若干会议,作了不少安排部署,但缺乏有针对性的、管用的办法,问题在领域普遍存在,致使事故接连发生。


48.急功近利,科学发展观不牢。抓工作希望尽快出成绩,对等见效快,容易出成绩的工作推进力度大,推进措施硬,但对等基础较差、短时间难以见效的工作抓得不够,措施不力。对发展虽也下了目标任务,召开现场会等方式督促,但实招还不多,效果还不好。问题在于你重基层、打基础的观念不牢,坚持科学发展观上出了问题


49.抓改革促发展方面,感到政绩观有偏差,存在急功近利和形式主义的问题。感到XX同志在工作取向上过于求快,有急躁的情绪,对当期指标、排位看得太重、太敏感,稍微有下降就着急、发火、批评人。


50.工作重形式、划大字,缺乏督促落实、缺乏一抓到底的耐心,存在形式主义。作为常务副县长,一天到晚忙忙碌碌、穷于应付,很少到项目第一线现场解决问题,基本没到乡镇一级去了解情况。特别是在这项工作上,没有及时跟踪督促,导致错失了今年有的良机


51.我觉得XX同志存在不愿触及矛盾、敢于担当不够的问题。前几年我在工作的时候,你作为还是非常支持解放思想、主动作为,调动了的积极性。但近两年,你反而在解放思想、放手放胆方面顾虑多了、不如以前。所以借这个机会我给XX同志提出来,希望XX同志多到听取意见,多对体制机制作深入研究,妥善处理解决事权关系的问题。


52.工作作风还不够实,调查研究不够深入。XX同志忙于事务性工作较多,抽出时间到基层调查研究的不够多。多数时候是陪同上级调研,主动到基层去与群众面对面交流不多,对群众实际困难掌握的还不是很全面。


53.是沟通协调意识还不够强。XX同志能够做到经常向市委、人大、政协等几个班子汇报、沟通政府工作,但是与人大代表、政协委员面对面交流的机会较少。


54.存在“求稳多、求进少”倾向。有时工作热情有所降低,安于现状;有时不够积极主动,存在思想懈怠的现象。 55.调查研究不够深入,立足于全局的调研少,有针对性的调研少,存在走马观花、蜻蜓点水现象。


56.到基层调研存在重数量、轻质量的问题。与基层干部群众面对面、心贴心的交流不够。同时,大多数时候都是按照基层的安排,去看一些正面的、好的典型,造成调研不够系统深入。


57.在召开区委会议方面,可能是因时间紧、任务重,会前留给委员的研究酝酿的时间较短,导致委员对部分议题因缺乏充分研究思考,而不能提出有价值的意见。


58.在抓重大决策落实的力度不够,一些关注基层、关心群众的工作部署落实效果不明显。


59.在贯彻落实中央和省委、省政府决策部署方面,理解力、执行力和创造力有待增强,存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况,与上级要求、群众愿望有差距。


60.平时比较注重具体工作,但在与全局工作结合上还需要加强,开展工作、研究问题的出发点应该站位全局的高度。 61.工作方面请示汇报、争取领导支持方面做得不够。 62.在大局和全局中谋划工作的意识还需要提高。要加强联系,主动协调,有效沟通,团结协作,使各项工作更好的开展。


63.大局意识还需增强,在贯彻落实中央和省、市的方针、政策方面有待提高。


64.在推进重点上存在听取意见不全面的问题,时有急躁情绪,偏重执行力,没有静心听取好的意见。


65.落实中央和省委决策,有时还存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的问题。


66.还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。 67.还存在结合实际研究不够,站位不高、看的不远,前紧后松的问题。


68.有时过多考虑本地实际情况,强调客观条件,存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。


69.对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。


70.存在一些问题存在结合实际研究不够,站位不高、看的不远,前紧后松的问题。


71.存在好人主义思想。对工作中发现的干部不如实填报个人事项的问题,不是特别重大的都是简单的提醒改正,主观认为都是不小心的遗漏的问题,改正过来就好,不忍因为漏报而影响干部成长。


72.对组织生活重要性认识不足。将组织生活作为例行公事,重形式上的参与,未能思想上“融入”。


73.落实双重组织生活不严格,参加党组织生活不规范。具体表现在参加组织生活的自觉性弱化了,作为班子领导干部,常以工作忙为借口,没有完全做到以一名普通党员的身份按时参加党支部的组织活动,即使参加了过程中也不自觉的以领导干部身份提要求。


74.对“四种形态”的运用还不够充分。“把纪律挺在前面”的新理念还没有牢固树立,还没有体现纪在法前的要求,冲着纪律去,把纪律和规矩挺在法律前面,由“查违法”向“盯违纪”转变。


75.抓早抓小意识还不很强,对个别党员干部的苗头性、倾向性问题更多的采取了提醒、纠正等方式,但没有及时跟踪整改落实情况,没有做到从严管理。


76.请示报告制度落实不到位,在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题,如:有时存在“不给领导添麻烦”“问题解决了再报告”的想法。


77.XXX同志平时忙于机关事务,下基层指导少。即使下去检查,也存在沉不下去、蹲不住、走马观花的现象。遇到一些难办问题,存在等“靠”上级机关,“靠”下级下属的思想,自己想方设法主动解决不够。因此有时工作显得比较被动,也直接影响了一些问题的解决时效。同时,为协调、推动有关工作和争取辖区业务、经费等各个方面的关注、帮助和支持,有时也参加吃请,在一定程度上宽容了一些不良风气。


78.民主集中制落实不到位,“三重一大”落实不到位,一些重大事项没有及时提交。


79.个人有关事项没能及时报备,向纪检监察机关报备个人事项不主动、不积极,上级不要求,自己不主动。


80.XX同志在抓具体工作中,对下级、对下属提工作要求多、直接跟踪指导少,有时满足于会开了、文件发了,而没有一抓到底,缺乏踏石留印、抓铁有痕的作风,导致下面执行党委的意图和部署不到位、不准确,终端效果偏向走样,致使一些常见性问题屡查屡有、屡纠屡犯。在执勤过程中表率作用还是不明显,执法执勤时,大部分充当的是监督指导的角色,自身参与、冲锋陷阵少。


81.上面出台文件、主要领导作出指示,基本就是遵照执行,没有结合本地区、本单位的实际情况予以变通。


82.思想认识存在偏差,缺乏对《党章》《准则》《条例》的系统研学,对政治纪律和政治规矩没有做到“内化于心、外化于行”,有时认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了,忽略了作为一名党员领导干部要以上率下、模范践行。


83.政治敏锐性有待加强。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。


84.组织观念有待加强。坚持民主集中制不够充分,虽然能够坚持执行议事规则,注重发挥集体智慧,但有时也因会议安排议题较多、时间较紧,或是较多文件一次性上会,没有预留出足够的时间给同志们深入研究,客观上造成了一些决策事项议得不深不透。有的纪律观念不够强,不太喜欢参加组织安排的活动,不太虚心接受组织的教育和群众监督。 85.理想信念不够坚定。有的因为日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造,存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中,忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性,导致理想信念不够坚定等现象。


86.自律标准有待提高。有的比较看重个人得失,对于不属于自己分管的工作,能够不管的就尽量不管,事不关己高高挂起,该提醒的时候碍于情面没有及时提醒,该发表意见的时候也很少作声,总觉得自己发表了不同意见会让别人难堪,也担心自己丢面子。


87.对上负责多,对下负责少。平时局限于为领导搞好服务,做好保障,服务机关、服务基层做得严重不够,在站位全局、推动全县社会发展方面思考不够,为县委主要领导提出的建设性意见不多。


88.缺乏奉献精神,总认为自己分的任务多了、吃亏了,讲条件、讲价钱,缺乏奉献精神。


89.工作上有懈怠情绪,进取心不强,在生活上有追求安逸享受的现象。干劲不足,动真格、出实招不够,老是想着有一定资历了,干够这么多年了,年龄也不小了,享受一下算了。


90.原则性不强,对亲戚朋友的请托有照顾现象和打招呼现象。


2021年组织生活会自我剖析材料


按照支部组织生活会安排,坚持深入学习,认真做好学习笔记,坚持学习习近平总书记重要讲话精神,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,不断提高政治判断力。以习近平同志为核心的党中央坚定推进全面从严治党,坚持思想建党和制度治党紧密结合,集中整治党风,严厉惩治腐败,按照上级要求,查找自身的问题,深刻剖析,现将自查检查情况报告如下:


一、查找存在问题


(一)对照“党中央和习近平总书记的号召和要求”方面,20XX年1月11日,习近平在XX届中央纪律检查委员会第三次全体会议上讲话:要严守政治纪律,在重大原则问题和大事大非面前,必须立场坚定、旗帜鲜明。通过领悟精神一是理论学习还缺乏探索精神,能够及时更进学习习近平总书记最新重要讲话精神和党的理论创新成果,积极参与集中学习和学习强国平台的学习,但对学到的东西很少进行反复琢磨,学习过程中,没有讲求科学的方式方法,不会划重点,碰到难点问题,没有深入的研究思考,影响了提升自己的机会。二是学习的东西没有转化为动力,在实践工作中,能够以相关的法律法规介入工作中,但是由于掌握的不好,缺乏融汇贯通,运用不够熟练,工作被动,在实践工作中没有达到很好的效果。三是政治站位不够高,虽然能坚决牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,严格树立党的意识、党章意识、党员意识,但在实际工作中遇到重点难点的工作任务上,就会反应出思想准备不充分、攻坚克难啃硬骨头的勇气不足,缺乏打硬仗的信心。所以在学深、弄懂、做实上还存在一定差距,有时把工作当成硬任务,理论学习变成软任务,在一定程度上降低了学习要求和标准。


(二)“对照新时代合格党员标准”方面。


习近平在谈如何成为一名合格党员时强调:“要不负人民重托、无愧历史选择,在新时代中国特色社会主义的伟大实践中,以党的坚强领导和顽强奋斗,激励全体中华儿女不断奋进,凝聚起同心共筑中国梦的磅礴力量!”对于我们每一个共产党员而言,就是要不忘初心、牢记使命,努力做一名无愧于时代的合格共产党员。作为自己感觉差距很大:一是党性锻炼还不够扎实,在开展批评与自我批评上还不够严格,没有一针见血查找问题,红脸相对找问题,斗争精神不够强,爱党的意识强,但自觉性不够高,没有站在党的立场考虑问题维护党的权威。党员意识、主角意识和先进性意识还不强。有时忘记了自己的党员身份,对有损党的形象的言行像“旁观者”一样不制止,比如,自己虽然能对一些歪风邪气,社会不良现象做到不传播,但对一些损害党的形象和威信的言行警觉性不够,对身边的人以及网络平台朋友圈一些错误思想和消极言论没有及时挺身而出坚决制止。二是模范带头作用还有差距,对照党章对党员的要求,工作中争先创优做的不够实,有时存在求稳怕乱思想,面对自己的工作短板,存在多一事不如少一事的想法,担心影响队内团结,造成工作不便,从而睁一只眼闭一只眼的思想倾斜。对照工作在执行过程中,对领导交代的工作跟的不紧,做的不实,致使队领导的工作安排得不到有效落实。


(三)“对照入党誓词”方面。一是宗旨意识树立的还够牢,政治站位不够。党员意识、主角意识和先进性意识还不强。有时忘记了自己的党员身份,对有损党的形象的言行像“旁观者”一样不制止,应对歪风邪气像“局外人”一样不敢与之坚决斗争,与总书记“全党同志要强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德”的要求还有很大差距,在爱党、忧党、护党的意识急需要强化。二是工作能力有欠缺,存在守旧现象。习近平总书记曾强调,干部要提高政治能力,改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。面对新时期新任务新要求,各种能力缺一不可。随着工作时间的增加、工作环境的变化,自觉不自觉地产生了松松劲歇歇脚的思想,导致担当作为、干事创业的劲头减弱,习惯性的完成上级交办的各项工作任务,对一些新问题、新任务没有深入跟进。比如对一些新执法要求,认为只要不出错就行,存在只求过得去,不求过的硬的心态,没有对工作做到一如既往的高标准、严要求。


(四)“对照革命先辈和先进典型”方面。一是吃苦精神有待提高,实际工作中缺乏交通改革的拼劲,精神状态有所懈怠。虽然有一些新的想法,但也只是停留在心里而无行动的状态。工作中协同工作还有待提高,交通执法工作新模式学习还不够,导致自己业务能力水平还不够高,运用先进的执法装备办理案件还有很大差距。二是担当作为还需要提高,对比老一辈革命家的担当精神和干事作风,明显有很大差距。自己担当作为、创新作为的意识还不够强,工作中按部就班,无法突显工作成绩,工作缺乏一干到底的韧劲,带头作用不明显。三是时刻不忘党性原则,坚决反对和纠正“四风”问题。但也还存在一些问题,艰苦奋斗的思想有所淡化,享受思想有所抬头,养尊处优的苗头时有显现,加强学习革命先辈们的艰苦奋斗的精神。


(五)在工作作风实不实方面。作为中队长,始终以党员“四个合格”的标准严格要求自己。但在转变作风上还存在一些问题,工作中执法工作做的不够深入,在攻坚克难方面有时畏手畏脚,没有创造性地主动开展工作,忙于应付多,主动落实少。


(六)遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律方面。党员的信仰事关党的政治纪律和政治规矩。共产党员要做坚定的马克思主义无神论者,严守党章规定,坚定理想信念,牢记党的宗旨,绝不能在宗教中寻找自己的价值和信念。不能天真地认为宗教只是个人私事,共产党员不信仰任何宗教,这是由共产党员自身的信仰和理论支柱所决定的,也是作为共产党员的一条思想红线。


公民有信仰宗教的自由,但是共产党员不能信仰宗教,不能参加宗教活动。共产党员绝不能把自己混同于党外群众,必须在思想上、政治上和行动上自觉按照党章标准严格规范自己,按照马克思主义理论全面塑造自己。


四、产生问题的根源


以上问题的产生,虽然有一些客观因素,但根本原因还在自身,通过深刻反思,主要有以下几个方面:


(一)理想信念不够坚定。自认为是一名老党员,对共产主义理想信念是坚定的,所以放松了理想信念的坚守。反思存在问题,主要是加强理论学习不够,系统性理解不够,在一定程度上弱化了理想信念。


(二)纪律规矩不够严明。在党的纪律中,最重要的是政治纪律,遵守政治纪律是遵守和执行其他纪律的前提。反思自己在纪律规矩上存在的问题,主要是对执行政治纪律、组织纪律的重要性认识不够,强化理念武装不够、政治敏锐性和鉴别力不够。


(三)党性修养存在偏差。自认为工作多年,有一定党性,经常以做好本职工作代替党性锻炼,忽视了党性修养的培养,缺乏自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫性,导致视野不宽,思路模糊。


(四)担当精神有所欠缺。求真务实工作作风不够深入,有些工作浮在表面,有求稳怕乱的想法,创新工作的方法和手段存在薄弱环节,不能始终保持敢闯敢干、敢于担当、昂扬向上的精神状态。


五、整改措施以及今后努力的方向


针对这些问题,我要进一步加强思想政治学习,绷紧纪律这根弦,自觉以党章、《条例》等党规党纪为活动边界,一切行为都在纪律这把尺子的测量范围内,时刻保持不触红线、不破底线、不碰高压线的警醒,确保自己的行为始终符合党规党纪的要求,以身作则。自觉用党章、用共产党员的标准,匡正自己的言行。坚持用入党誓词警示自己,从小事抓起,从点滴做起,懂得什么话能说,什么话不能说;什么事能做,什么事不能做,努力做好表率,作出成绩。


结合自身工作职责,在今后的工作中进一步提高政治站位:一是狠抓政治理论学习,进一步坚定理想信念。进一步坚定新时代中国特色社会主义和共产主义的理想信念,使自己的世界观、人生观、价值观在学习教育中反复修正、不断升华。


二是自觉锤炼党性作风,努力提升综合素质。坚持把党章做为党性修养的根本标准,以与时俱进的态度,认真学习应用马克思主义的立场、观点和方法,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想砥砺品格和意志,使自己始终保持正确的政治方向、坚定的政治立场、高尚的道德情操和纯洁的党性作风,切实打牢立身、立业、立言、立德的基石。


三是强化拒腐防变意识,守住廉洁底线。严格执行中央“八项规定”精神,自觉遵守党的纪律和政治规矩,始终保持共产党员清正廉洁的政治本色,促进党风廉政建设和业务工作高度融合。


四是工作务实创新,认真履行工作职责。注重知与行之间的有机统一,坚持边学习教育,边实践整改,以改革的精神、务实的作风和创新的办法,激发发展活力和工作动力,全面做好各项工作任务的落实。


总之,我将以这次为契机,通过不断学习,提高素养,坚定信念,筑牢思想防线,自我加压,勇于担当作为。时刻铭记自己是共产党员身份,发挥党员的先锋模范作用,根据查找的问题,扎实整改,求得实效。


个人对照检查材料


根据《自》,我对照文件要求全面查找了在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面存在的问题的不足,通过自查自省、深挖思想根源,征求意见建议、跟同志们谈心交流思想,洗礼灵魂、净化思想、锤炼党性,在进行反思的的过程中发现自身的差距和不足,开展了严肃的批评和自我批评。现联系近期的思想和工作实际做对照检查剖析,请同志们对我的不足和问题进行批评指正,我将诚恳接受,立行立改。现对照检查如下:


一、上年度组织生活会整改落实情况及有关情况报告


上年度组织生活会中,通过自己找、大家评、相互帮,共查找出自己存在的问题。一年来,我始终坚持聚焦党史学习教育、聚焦重点工作任务、聚焦加强党的建设,真抓实改,20XX年度组织生活会涉及到的问题已经整改到位。


一是结合党史学习教育强化理论武装。坚持集中学习和个人自学相结合,组织参加中心组理论学习,严格落实学习习近平新时代中国特色社会主义思想认真撰写笔记、积极交流研讨,努力做到学思践悟。


二是对焦重点工作任务增强担当意识。始终树牢把大队的事当成自己的事的理念,主动解决实际困难。


三是聚焦加强党的建设做到挺纪在前。全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的XX届X中X会精神,履行廉洁自律要求。


二、存在的主要问题


(一)在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面


一是在理论学习上有偏差。习惯性地认为党的创新理论


更多是管方向、管大局的指导性的国家领导人讲话、简单地


理解为在常规工作推进中抓好落实即是,没有深刻认识到党


的理论在推动社会发展中的重要指导、指引作用。


二是执行上级少数决策上领会不充分不透彻。没有从讲


政治的高度去认识把握,总觉得自己基层干部干好本职工作


就好了,政治纪律和政治规矩只要不踩红线,与党中央保持


步调一致就行了,从而忽略了思想上行动上组织上与党中央


保持一致,对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较


坚定,但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、


维护核心不太会落实,有喊口号、走形式嫌疑。


(二)在对照新时代合格党员标准方面


一是堡垒先锋作用发挥还有欠缺。学习内容过于空泛,


相互交流沟通不够、调动积极因素不够、整体战斗力凝聚力


向心力还不够。


二是严守纪律规矩意识还需进一步牢固。虽然能够自觉


把纪律和规矩挺在前面,但标准还不够高,在一些小事小节上要求还不够严,在艰苦朴素、勤俭节约上做得不够。


(三)在对照入党誓词方面


落实工作与入党誓词还有差距,对负责的工作大胆抓、大胆试、全力推还不够好,特别是工作任务繁重时有完成任务、交差了事的思想。担当意识不牢。对标新时代全面从严治党的要求还有一定的差距,思想不够解放、格局不够开阔、视野不够宽广,缺乏敢于担当和攻坚克难的魄力和勇气。


(四)在对照革命先辈和先进典型方面


一是担当奉献精神不足。比如工作开展过程中,仅考虑


完成上级交办的工作任务,对全局工作考虑不全面、不深入。


存在被动应付、看摊守业的现象。


二是创新创业意识不强。日常工作中,往往按部就班,


满足于老经验、老办法,自主创新意识不强,工作方式方法


呆板僵化,应对困难局面、解决复杂难题的创新能力和创业


精神有待提高。


三、产生问题的原因


(一)政治学习缺乏“高标准”。认为自己长期受党的路线、方针、政策的熏陶,政治上比较成熟,因而逐渐放松了对自己主观世界的“高标准”改造。政治学习花精力少,用工夫少,深入研究少。


(二)党性修养缺乏“严锤炼”。认为大队业务工作是自己的重要职责,有时以推动工作替代党性锻炼,没有时刻对照党章党规党纪审视思想、改进工作,党性修养有待提高。


(三)工作作风不够“严实深细”。作风建设自我要求不严了,干劲不足了、标准下降了,产生了懈怠的错误思想。没从实际情况出发及时解决。


(四)为民服务缺乏“真感情”。对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够,为民服务的宗旨意识不强,换位思考做得不够,经常处于旁观者的位置解答咨询,处理工作。


(五)制度执行缺乏“严要求”。对执行规章制度的严肃性和极端重要性认识不足,缺乏高标准、严要求,认为只要自己干净干事,不违法违纪就行了,不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中。


四、今后的努力方向与整改措施


(一)强化学习,持续巩固党史学习教育成果


持续推进党史学习向深处走、向实处走。深入学习马克思主义,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习党的十九大和XX届X中X会精神以及习近平总书记考察宁夏重要讲话精神。在完成学习任务的基础上,拓展学习党史的相关知识,从百年党史中汲取奋进的力量,赓续红色血脉。持续强化自身理论武装。不断用马克思主义的世界观和方法论改造自己的主观世界,不断用马克思主义中国化的伟大理论成果武装自己的头脑,带头学习、主动宣传,让党史学习教育的成果不断巩固、影响不断扩大。


(二)坚定信仰,坚决站稳站牢政治立场


坚持旗帜鲜明讲政治。带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题。坚持和捍卫“两个确立”,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断锤炼“政治判断力、政治领悟力、政治执行力”,不断提高政治觉悟。把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,履职尽责、担当作为,树牢树好大局观、全局观,贯彻新发展理念。


(三)为民服务,不断发力提升民生福祉


不断强化直接联系群众。深入践行以人民为中心的发展思想,改进调研方式方法,直接面对基础群众,直接帮助解决问题。


(四)严守纪律,不断筑牢底线意识


严格要求自己,提升党性修养。坚持用党员干部的标准要求自己,自觉遵守党纪和各项规定,不断改正自身存在的问题,克服自己的毛病和不足,提高自身的党性修养水平。无论在何时何地都要牢记自己是一名党员,牢记党的宗旨,坚持群众路线,自觉做到“两个维护”,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”。以实际行动彰显理想信念的强大力量,增强自律意识、标杆意识、表率意识,不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。只有树立正确的世界观、人生观、价值观,才能自觉站在时代发展的高度,端正思想认识,抵制错误思想的影响,始终持续政治清醒。


(五)坚持对标看齐,推动作风深入转变


坚持集中学习和自学相结合,深刻认识和理解先进先烈


人物事迹告诉我们的深刻道理,切实做到学有所思、学有所


悟、学有所获、学有所成。在其位、谋其政、履其职,是党


员领导干部一身的诺言,也是对人民的最好回应。工作中,


要坚持经常对标看齐,时刻提醒自己奋力工作,把革命先烈


和典型人物“钉钉子”的精神作为抓工作落实的根本要求,


真抓实干,真下功夫。


个人对照检查材料


根据《》),我深入学习了习近平总书记“七一”重要讲话和考察宁夏重要讲话精神,学习了党的XX届X中X会精神和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,学习党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规。紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的XX届X中X会精神”这个主题,深入查找了对照党中央和习近平总书记的号召和要求,对照新时代合格党员标准,对照入党誓词,对照革命先辈和先进典型,党员不准信仰宗教和参加宗教活动等方面存在的问题和不足,深刻剖析存在问题的根源,并对改进措施进行了深入思考分析。现将个人对照检查情况报告如下:


一、查摆出的突出问题


(一)“对照党中央和习近平总书记的号召和要求”方面


一是学习习近平新时代中国特色社会思想的主动性还不强,比如,存在领导点一下、学一下的情况,主动学习、深入钻研还不够。二是系统学习还有差距,对党的XX届X中X会、自治区党委十二届十三次、十四次全会精神的学习,存在学习时间碎片化;对党史学习教育指定教材的学习,存在赶进度、为学而学、囫囵吞枣。导致学习不深入、不全面、零散化。三是学习成果运用还有差距,存在着学用“两张皮”的现象,没能把习近平总书记重要讲话和党史学习教育成果应用到工作中,理论推动业务工作还不够。


(二)“对照新时代合格党员标准”方面


一是党员意识树得还不牢,对“四个意识”“四个自信”“两个确立”“两个维护”理解还比较肤浅,认识还不深不细。二是党员先锋模范作用发挥不够,感到自己只是个普通党员,做好自己分内的事情就行了的错误思想,一定程度了弱化了党员的先锋模范作用和先进性。


(三)“对照入党誓词”方面


一是履行入党誓词还不够,虽然多次参加支部组织的“重温入党誓词”活动,但还存在举手时热血沸腾,放手后心平气和的现象,没能一如既往的用入党誓词规范自己的工作。二是落实工作与入党誓词还有差距,对负责的工作大胆试、全力推还不够好,特别是工作任务繁重时有完成任务、交差了事的思想。


(四)“对照革命先辈和先进典型”方面


一是牺牲奉献精神弱化,满足于过好小日子,虽关注台海、中印边境、乌克兰危机等国际国内大事,但感觉到有党的坚强领导,有人民军队做坚强后盾,自己作为普通公民,想为国而战,但还轮不到自己的思想。二是以先辈和典型为榜样,推进工作还不力,特别是在工作繁忙时,存在标准不严、质量不高,只讲篇幅、不讲内容,只讲进度、不讲质量,为完成任务而完成任务的情况。


(五)“党员不准信仰宗教和参加宗教活动”方面。


一是有宗教与已无关的思想,自己不信教,也没有参加过宗教活动,导致对宗教不关心、不关注,更不了解。二是对宗教政策学习缺乏,仅仅从“学习强国”做题、挑战答题等方面接触过宗教知识,接触面很窄,主要是党和国家对宗教的大政方针政策。


二、产生问题的原因分析


(一)对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX届X中X会、自治区党委十二届十三次、十四次全会精神不够。


虽然在平凡的岗位上工作,但作为一名党员,是党的肌体上的一个细胞,只有自己这个细胞运转好,才能为党执政兴国夯实基础。才能保证方向不偏、目标不移,我对此认识上有些偏差,导致只顾低头做事,而是把看方向的任务依赖单位和支部领导。当前,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的XX届X中X会、自治区党委十二届十三次、十四次全会是重中之重的工作,只有把自己摆进去,深入系统学,才能把自己的思想统一到中央、自治区的部署要求上来,工作才会有方向。


(二)合格党员标准没有入心入脑,没有体现在实践工作中。


党章对党员的标准作了明确的要求,但对照自己的学习、工作和生活,只能勉强达到,对照党员的先进性标准,差距还很大,没有把党员标准放在实践工作中检验,导致做了点工作,就感到知足了、行了,没有用更高的标准要求自己,没有意识到“逆水行舟、不进则退”的危机。


(三)入党“誓词”深入骨髓不够,仅停留在嘴上、停留在本本里


对入党誓词深入、系统的学习理解不够,在工作实践中践行誓词不深入,导致学用脱节、践行不力,没有把入党誓词作为自己一生的追求来实践,没有把入党誓词铭刻在心上,没有把入党誓词深入到骨髓里。


(四)对照先辈、对照典型推动工作实践不力。


在我国革命斗争、社会主义建设的史历长河中,涌现出了许许多多的革命先辈和典型人物,他们为党、为国家建设牺牲奉献了一切,是我们永远值得学习、铭记的榜样。但在我个人的工作中,对照他们的英雄事迹指导工作不够,导致“小胜即喜、小成即满”而沾沾自喜。


(五)宗教政策学习不够。


仅仅停留在自己不参与、不信教上,没有深入、系统的学习党的宗教政策,不知道哪些是提倡的、哪些是不提倡的,所以导致不会做群众宗教方面的工作,也就不敢做这方面的工作。


三、下一步整改措施


一是进一步加强党的XX届X中X会精神的学习。把学习XX届X中X会精神作为自己的必修课,通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想和自治区党委十二届十三次、十四次全会精神来强化对XX届X中X会精神的理解、掌握。确保自己进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”。


二是用合格党员的标准随时要求自己。不管在工作上、学习上,还是在生活中,随时把党员标准挺在前面,随时用党员标准要求自己,不把自己等同于普通群众,用自己作为党员的先锋模范作用带动群众,高质量、高标准的完成组织交给的各项工作任务。


三是将入党誓词铭记在心、刻进骨髓。不能只是重温入党誓词时心情激荡,放下手后也要随时铭记,随时用誓词规范自己的言行,随时用誓词践行工作,随时准备为党和人民牺牲一切,永远维护党的利益,永不叛党。


四是以革命先辈和先进典型为榜样,推动工作落实。学习革命先辈为新中国的诞生、先进典型为社会主义建设做出的卓越贡献,随时以他们为榜样,把自己负责的工作做好,用“钉钉子”精神抓好落实这篇文章。


五是学习宗教政策,正确认识党和国家对宗教的政策要求。通过“学习强国”等平台,加强对宗教政策的学习,在自己不信、不参与的同时,正确认识宗教,正确认识信教群众,不把合法的宗教当成洪水猛兽。


以上是我的对照检查,请同志们提出批评意见。


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