文秘工作

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公司党支部2022年党建工作计划

来源: 时间:2022-02-07 07:20:24 浏览次数:

2022年是中国共产党向第二个百年奋斗目标起航之年,是世界瞩目的二十大召开之年。XX党支部(以下简称“党支部”)将以多种形式认真学习党的XX届X中X会精神,围绕《XX》强调的“XX”党建工作规范化建设标准为主要工作内容,争做“党建标杆”示范单位。现将2022年工作做出以下计划:


一、坚持制度引领,创新特色活动


(一)抓好支部建设,坚持党内生活制度


严格按照《中国共产党章程》要求,结合党支部实际,开展相关会议。一是坚持“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、党支部委员会、党小组会,按时上好党课,开展好党课教育学习。二是按照上级党委工作要求,适时召开民主生活会,认真查摆政治思想、工作作风等方面存在的突出问题,组织班子成员开展批评与自我批评,听取意见,查找不足,提出努力方向和整改措施,为下一步党支部各项工作有序开展提供政治保障。


(二)抓好特色活动,赓续红色记忆


依据上级党委要求,组织党员和职工参加党史教育学习活动,寓教于乐,寓学于趣。同时开展主题明确、形式多样的党日活动,旨在强化爱党爱国意识,激发爱国情怀,凝心聚力,提高职工参与度和积极性。


一是组织甜蜜三八妇女节。组织职工前往甜品培训中心开展一场浓情烘焙DIY体验活动,制作分享甜蜜美食,增加职工彼此间的亲密关系。


二是纪念五四青年节,开展符合青年思想特点的体育活动。组织职工前往xx开展拓展、踏青活动,培养团结协作精神,提升组织凝聚力。


三是举办红色经典分享会。组织职工分享朗读“红色的书”,歌唱“红色的歌”,坚定职工爱党爱国理想信念。


四是七一前后参观xx纪念馆。重温xx的革命历史,了解学习xx做出的丰功伟绩。


五是观看红色电影,传承红色精神。通过情景再现的方式,将党史记忆呈现在职工眼前,铭记革命先烈,珍惜幸福生活,立足本职工作,积极努力进取,回报伟大祖国。


六是赴红色历史教育基地参观学习。组织职工前往xx周边红色历史教育基地参观学习,站在记忆的长河中,触碰历史印迹,回顾历史文化,传承红色记忆。


(三)宣讲深入人心,凝聚奋进力量


继2021年圆满完成xx党委“xx”工作后,2022年党支部继续开展好以“xx”为主题的宣讲活动,演讲内容围绕xx及职工个人的特色优秀事迹。


二、聚焦党员作用,建设标杆队伍


(一)党员教育学习要多样


2022年党支部要以学习贯彻党的XX届X中X会精神为重点,深入推进党史学习教育,进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,将以多种形式加强党员和积极分子日常培训教育,坚持集中学习和个人自学相结合,针对学习效果,支部将不定期进行抽查。


一是创建党建学习基地——“党建学习室”。党支部定期组织党员和积极分子集中学习,人手一本“党建学习记录本”,党员要带头做好读书笔记。


二是继续利用微信群、QQ群、小鹅通直播平台和腾讯会议等网络平台进行教育学习,并做好学习笔记。


三是通过《学习强国》软件,实现自主学习,时时学习了解党的历史、政策和方针。党支部月度、年度汇总党员学习积分,积分作为党员评优的参考,促进党员内部交流和进步。


(二)发挥党员作用要抓实


党支部将以“xx”要求作为工作重心,充分发挥党员作用,在岗位上体现先锋模范、带头引领作用,做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来,提升党建品牌建设人人有责任,人人要参与。


一是设立“党员先锋岗”。为了充分发挥支部内党员先锋模范作用,激励党员“争先创优”的热情,支部设立了“党员先锋岗”。“党员先锋岗”以政治素质优、工作业绩优、创新意识优、纪律作风优、群众评价优为标准,让党员在工作中亮明身份,树立形象,争当先进,自觉接受群众监督,自觉发挥先锋模范作用。


二是划分党员责任区。明确党员责任区域,制定工作责任内容。党支部书记为第一责任人,负主要责任。党支部副书记、委员按照职责分工,负分管责任。党员按照工作分工,开展分管领域工作,发挥带头作用。


1、发挥带头作用。党员应处处以身作则,在各项工作和活动中走在群众的前面。在学习方面,积极主动学习,做好学习笔记,不定期考核学习成果。就各自工作的业务范围,采取不同形式,组织职工针对行业有关政策和业务知识集中学习;在纪律方面,严于律己,遵守xx各项规章制度,及时整改不良之风;在创新方面,提新点子、新想法,创新工作,对于被支部采纳的建议和方法,按照相关文件标准给予职工奖励;在工作方面,不断提高自身工作水平,带动周围职工共同进步。努力给职工做出表率,成为职工学习的榜样,影响和带动xx全体职工为支部发展共同努力。


2、发挥骨干作用。党员在各项工作中应当成为职工的核心和中坚分子。对于职工在工作、生活中的困难,作为党员应主动热情给予帮助,提供建设性意见,引导职工正向发展;当职工的正当权益受到损害时,要敢于挺身而出,保护职工的利益。


3、发挥桥梁作用。党员应成为党组织与职工相联系的纽带,深入到职工中。一是经常性地向职工宣传党的重要会议精神和重大政策;二是主动向职工了解工作中存在的问题,倾听制约或阻碍xx发展的因素,并提出可行性意见与建议,做到及时反馈,定期向支部领导干部反映情况,起到上传下达的作用,发挥好桥梁纽带作用。


4、发挥监督作用。一是在支部会议上实事求是的开展批评,揭露和纠正工作中存在的缺点和问题。二是党员对职工工作及作风进行监督,通过开展民主监督、谈心谈话等方式,了解职工心理动机,杜绝违法乱纪行为,积极引导职工正向发展。


5、发挥奉献作用。党员要积极发扬无私奉献精神,应在职工最困难的时候,出现在职工的面前。在职工最需要帮助的时候,去关心、帮助职工。时刻将职工的利益放到首位,将职工的诉求、满意度、意见或建议作为自己努力工作的方向,将奉献精神深入融合到日常工作中。


(三)发展培养党员要严格


2022年xx党支部根据上级党委工作指导,将继续做好入党积极分子和发展对象的培养教育和考察工作,有计划地发展新党员。坚持做好“三个加强”:一是加强对积极分子进行系统性党的基础知识教育;二是加强对表现较好而未提出入党申请报告的同志进行启发和引导,并邀请他们参加支部活动,壮大积极分子队伍;三是加强对重点发展对象的考察培养,定期要求他们作出书面思想汇报,征询群众意见,随时指出不足之处。


(四)职工谈心谈话要用心


思想政治工作贵在坚持、重在融入,要体现在日常工作各方面、贯穿于xx党建全过程。2022年支部将着重开展职工谈心谈话工作,提高支部自身主动性和沟通感染力。按照计划支部干部开展月度谈话,针对职工思想动态和工作问题等方面,因势利导,把问题解决在萌芽状态。


三、夯实工作基础,推动提质增效


(一)规范党建台账,提升工作水平


规范党支部工作记录,党员基本情况台账,党支部工作大事记,完善党员、积极分子、发展党员的建档工作,实行“一人一档”,做好党员转入转出工作,及时更新完善相关信息,按要求做好上级党委部署的统计分析工作,做到每次会议、活动有专门记录、拍照和整理,保证工作留痕,方便随时调阅查看。


(二)适时完成换届,完善组织建设


党支部于20XX年x月完成换届工作,每届任期3年,2021年因疫情影响延期一年。2022年x月按照相关程序完成党支部换届工作。


(三)加强宣传引导,提升xx形象


结合xx和党建工作计划安排,一是要充分利用xx官方网站、微信公众号、APP和社交平台等现代信息化平台,对xx和党支部的近期动态、发展理念、创新活动等方面进行宣传报道。二是做好墙体宣传和党建学习室的设计工作。通过对支部办公环境的改善,营造良好工作氛围,起到宣传引导作用。三是与其他支部学习交流。以“请进来、走出去”的学习方法,交流党建工作经验,学习其工作亮点,结合支部实际工作,创造创新宣传手段,助力支部工作再上新台阶。


四、履行社会责任,助推xx发展


一是做好疫情防控工作。从以下四方面做好防控工作:一是组织部门定期卫生消毒,给各部门发放消毒用品,做好日常消毒和月度办公环境卫生消毒,保证职工安全和办公环境卫生。二是严禁聚集性事件,非必要不组织大型活动。三是做好职工离x登记工作,离x前要求职工向办公室报备,回x后需出具48小时内核酸检测报告,方可到岗工作。四是配合工会做好xx职工第三针疫苗接种工作,做好疫苗登记记录。


二是积极参与公益活动。党支部将持续性开展“献爱心送温暖”帮扶工作。一是主动帮助社会困难群体渡过难关。组织全体职工参加结对帮扶、爱心捐献、救助灾区、帮扶留守儿童等相关公益活动,用真诚的心,奉献一丝温暖。二是积极发挥工会作用,合理使用工会经费,用于帮助困难职工家庭和发放职工福利等方面,为职工谋取更多福利。


三是开展公益讲座。2022年xx继续利用xx,通过xx等平台持续做好xx、xx、xx等公益讲座,以政策思考为抓手,以市场需求为导向,助力行业发展。


2022年党支部将秉承着开拓创新、迎难而上的精神,磨意志,壮筋骨,长才干;将以求真务实、团结创新的态度,积极做好每项工作;将持续扎实助力行业发展,为xx各项工作的开展做出强有力保障和积极贡献。


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